图为童祝秋至辖区内巨匠中看望 盛晓琳 摄
扬子晚报网12月17日讯（通信员 潘鹏飞 记者 梅建明）“反应问题措置得很快，表扬表扬。”“节略留个言警员叔叔就维护把事办好了！”“有益来给童警官点个赞！”……在江苏省张家港市公安局锦丰派出所“锦警看护”微信小方法上，有许多这么的留言。
“您反应的问题已措置，后续咱们仍将抓续怜惜，确保小区安全。”12月2日，锦丰派出所民警童祝秋凭据内行在“锦警看护”上传的图文实质，制止了沿途飞线充电算作，并实时反馈了处理着力。
图为12月6日，童祝秋应用微信小方法为辖区内行措置艰难 盛晓琳 摄
“童警官是咱们的老熟东谈主了，从前厂寝室区门口那块供工东谈主反应见解和需求的小黑板便是他挂上的。咫尺要向他反应情况，提起手机就行了。”江苏沙钢集团有限公司退休职工丁学民深有感叹地说。
20年前，童祝秋就已是沙钢集团职工口中著名的“编外东谈主员”。在这家高速发展的企业里，工友来自五湖四海，种种需求琳琅满目。童祝秋将沙钢寝室区“跑”成了我方的办公区。那块小黑板成了他和职工们交流的桥梁。
图为近日童祝秋至江苏沙钢集团有限公司寝室区看望 盛晓琳 摄
那时，丁学民刚买了一辆全新的自行车，惦记寝室区东谈主员进收支拨，车子容易被盗，就在小黑板上写下了第一条见解：寝室区东谈主员收支庸俗，存在安全隐患。童祝秋看到后，随即指导门卫，逐个作念好外来东谈主员和车辆登记，并相应加多带队夜巡频次。几个月下来，丁学民惦记的事莫得发生，他也主动过问了童祝秋的志愿寻查队。
尔后，童祝秋借助那块小黑板，不知谈为沙钢职工措置过几许生存艰难，化解过几许矛盾纠纷。小黑板变成了让内行驻足停留的“民情板”，因为平素使用，还是更换过3次。
伴跟着智高东谈主机的出现和汇集应答平台的快速发展，使用小黑板不再是职工们的惟一接收。2013年，童祝秋为沙钢职工组建起第一个警民交流微信群，不错和职工们进行即时交流交流。这么的线上交流款式不仅很快在派出所履行开来，也在抓续弃旧恋新。
图为住户对小方法的反馈
本岁首，在童祝秋的鞭策下，一项愈加便民的交流渠谈“锦警看护”微信小方法面世了。通过小方法，内行不错告成上传图文或小视频，进踪迹迹举报、探求求援。系统也能将信息“点对点”推送给相应的社区民警。
在此基础上，锦丰派出所依托“精网微格+警网交融”警务款式，构建“1名社区民警+1名社区责任主谈主员+N名网格员+X名志愿者”的“1+1+N+X”责任机制，不仅粗略快速处置内行反应的种种纠纷、求援警情，还结束了风险隐患、民生需求全量采集、协同处理，逐渐变成“隐患有东谈主问、问题有东谈主说、有事内行上”的下层握住新神态。
“锦警看护”微信小方法上线以来，已汇集内行见解冷漠1300余条，措置种种问题900余个，内行好评率达99%。
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